İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
İş ve sosyal güvenlik mevzuatı konularında doğru ve hızlı danışmalık hizmetleri:
İş ve sosyal güvenlik mevzuatında sık sık kanun, yönetmelik, genelge gibi düzenlemelerle değişikliğe gidilmesi, uygulamanın yargı kararları, kurumların iç düzenlemeleri ile şekillenmesi, işletmelerin, insan kaynakları, finans, hukuk gibi birimlerinin iş ve sosyal güvenlik mevzuatı konularında sürekli ve profesyonel destek almasını mecbur hale getirmektir.
Ankara uzman olarak, iş ve sosyal güvenlik dünyasını ilgilendiren temel konularda şirketlere ihtiyaçları doğrutulsunda destek verilmesi, mevzuatta olan değişikliliklerin uygulamaya yönelik açıklamalarla zamanında bildirimi iş ve sosyal güvenlik mevzuatı ile ilgili sözleşmelerin ve metinlerin hazırlanmasına katkıda bulunulması, resmi kurumlara gönderilecek yazıların ve itiraz dilekçelerinin hazırlanması, iş ve sosyal güvenlik risklerinin yönetilmesi gibi konularda danışmanlık hizmet vermekteyiz.
İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanlık Hizmetlerimiz:
1– İş ve sosyal güvenlik mevzuatı ile ilgili işyeri bildirim işlemleri,
2– Sigortalı işe giriş sigortalı işten çıkış,
3– İş kazası ve meslek hastalığı olayları,
4– İş kazası ve meslek hastalıklarında işveren sorumluluğu,
5– İşyeri tehlikeli sınıf ve derecesinin belirlenmesi ve değişikliklere ilişkin işlemler,
6– Prim oranları ve prime esas kazançlarla ilgili işlemler,
7– Aylık prim ve hizmet belgesi eksik gün çalışmalarının belgelendirilmesi işlemleri,
8– İstirahatlı sigortalılarla ilgili çalışmazlık bildirimi,
9– Sigorta primlerinin ödenmesi,
10– İdari para cezası uygulamaları,
11– İtirazlar ve kanun yollarına başvurma işlemleri,
12– İşyerinin kurulması,
13– İş sözleşmesinin yapılması ve sone ermesi,
14– İş sözleşmesinin devamı süresince yerine getirlmesi gerekenler,
15– Çalışma kuralları özel olarak düzenlenenler ile ilgili işveren yükümlülükleri ve yükümlülüklere aykırı davranmanın sonuçları konularında Ankara Uzman olarak profesyonel kadromuzla destek sağlamaktayız.